企业问题背景：

1、在公司部门合作中冲突严重，不能站在公司立场考虑问题。

2、公司各部门之间缺乏一个交流契机。

3、公司成员对冲突造成的利益损害不明确。

希望达到的目的：

1、通过活动促进各部门人员打开心扉，促进双方交流、沟通；

2、使各部门人员的思想与公司目标保持一致；

3、通过活动让各部门成员认识到合作协同的必要性和重要性。以公司利益为重；

活动时间：一天活动人数：10-30人左右

国家利益背景

压力国和不肯国之间存在着没有解决的国界之争， 这种状况引起了政治、经济和文化方面持续的纷争。现在两个国家将进行最后一次谈判。

在这次谈判会议上，如果不能解决边界的争端，则可能会导致两国之间的战争。为了阻止战争，谈判会议必须拿出一个让双方都同意并在其上签字的条约。

活动安排：

上午：

第一步：融冰活跃气氛第二步：沙盘情境导入

第三步：组建压力国与不肯国第四步：选出国家重要成员 第五部：军队进行积极备战

下午：

第一步：沙盘，边境谈判第二步：讲师分享

国 家 组 建压力国/不肯国

争夺地区简介

该地区50英里宽、180英里长，被分为两个争端区。该区域北靠压力国， 南接不肯国。这些地区对你们国家的重要程度需要在谈判前得到，以保证国家利益最大化。所以在备战过程中你们要努力获得胜利。

各国家都在积极的备战当中

探索边境线——获得国家战略地图

国家政府希望你能为国民尽自己最大的努力。政府已经设计了一个计分体系，这个计分体系像他们能估计的那样精确显示了每个地区的价值。你的目标是尽量获得最高的总分。所以这份战略地图一定要得到。

罗马炮架——增加本国军事实力

国家政府是不希望打仗，但是为了可能出现最坏的结果，为了对其他国家产生威慑力，需要建设罗马炮架。两个国家，分别分发竹木、绳索，让他们制作炮架，然后用装水的皮球当作模拟石头，可以让双方在打仗中获得胜利。

条约的格式参看附件二。

边境谈判 条约签订说明

请填完所有的必要信息

除非条约完成并由双方代表团团长签字，否则谈判就没有结束。

条约必须包括所有达成同意的细节

各国家选出谈判成员

拥有最终决策权，代表本国在谈判协议签字。

谈判 代表团团长

国际联盟

和平使者谈判主持，调停人，

伸张和平主张，督促协约签订。

2名，分别为：代表团第一发言人，谈判官第二发言人。

书记官

谈判信息搜集， 制定可量化策 略。

在这次谈判会议上，你们被选定为贵国的谈判代表，因为你们即是忠诚的爱国主义者又是坚定的和平主义者，并能深切地感知国家面临的危机。

谈判的进程已经到了最后阶段，每1分钟谈判时间的流逝，都意味着两个国家正一步步地卷入战争，如果3轮之后无法达成协议，战争随即爆发。

谈判如果失败，两国人民就会面临残酷的战争，生活将无保障，对所有人都是毁灭性的打击。

1、在高水平的合作中冲突难以避免

2、适度的冲突具有价值

3、适度冲突需要冲突管理能力

冲突解决三角色：冲突发起者 冲突回应者 冲突调停者

课程收益

个人因素、关系因素、环境因素、信息因素

分配策略、综合策略

从冲突发起者、回应者、调停者行为测评